入社後の立ち回り– category –
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入社後の立ち回り
研修中のメモ|記録のためだけじゃない理由
研修中のメモ、ただの記録だと思っていませんか。効率だけでなく"教わる姿勢"を伝える手段として、あえて手書きでメモを取る理由を紹介します。 -
入社後の立ち回り
気づいたことは、言っていい|ただし”提案”ではなく”質問”から
仕事で気づいた改善点、新人のうちは言うべきか迷いますよね。いきなり提案するのではなく、"質問"から始めることで届きやすくなる、実体験ベースの伝え方を紹介します。 -
入社後の立ち回り
意見を求められたら|”新人だからこそ”を武器にする言い方
新人のうちに意見を求められたら、どう答えるべきか。まだ気心が知れていない相手にも届く、”新人だからこそ”を武器にした伝え方を紹介します。 -
入社後の立ち回り
転職3日目の”単純作業”|”余裕です”、その一言で失ったもの
転職3日目、単純作業ばかりでモヤモヤした経験はありませんか。新卒時代の実体験から気づいた、下積み期間との向き合い方と、褒められたときの言葉選びについて書きました。 -
入社後の立ち回り
転職初日の自己紹介|実は”控えめ”が正解な理由
転職初日の自己紹介は、実績アピールより"控えめ"がうまくいく。20社の転職経験からたどり着いた、警戒されない自己紹介の作り方です。
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